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GoFlow applications

Spécifications d'applications workflow

gestion de CV

  • Rôles: Manager, Responsable, DRH, Ressource

Les rôles sont implémentés à l'aide des groupes d'utilisateurs; de plus, chaque division possède un groupe, ce qui permet d'identifier le responsable de division de chaque ressource ou manager de contrat. Chaque utilisateur de l'application (à l'exception des membres du groupe DRH) appartient à au moins 2 groupes: rôle et division.

Uses Cases

Manager

UC_M_1

  1. le MC se connecte à l'application, éventuellement en cliquant sur un lien suite à une notification mail
  2. Le MC clique sur "Nouveau besoin", et saisit dans un formulaire:
    • un nom de projet (informel)
    • une date d'échéance
    • liste de compétences, obtenue en sélectionnant des éléments prédéfinis; il peut créer de nouvelles compétences, si elles n'existent pas encore (ex: "langage Ruby", "framework django", ...)
    • détails dans une zone de texte libre
  3. le MC envoie la demande
  4. le MC se déconnecte

UC_M_2

Responsable

UC_RD_1

  1. le RD se connecte à l'application, éventuellement en cliquant sur un lien suite à une notification mail
  2. il clique sur la première demande dans sa liste de tâches; la liste de tâches affiche en priorité les demandes dont la date d'échéance est la plus proche.
  3. Un panneau affiche les données du besoin; une liste de cv est également affichée, chaque cv étant muni d'une cas à cocher; les cv affichés sont une sélection des cv en base selon les critères de compétence renseignés dans la demande; pour chaque cv, un lien permet le téléchargement.
  4. le RD sélectionne quelques cv dans la liste, termine son action
  5. le RD se déconnecte
  • alternatives: 4.a. le RD termine son action sans sélectionner de cv (ou clique sur un bouton "Pas de ressource correpondant au besoin") 4.b. le RD ajoute un cv dans la base (détaillé dans UC_R_2), éventuellement en déléguant cette tâche au propriétaire du cv.

UC_RD_2

TODO


DRH

UC_D_1

  1. un membre du groupe DRH se connecte à l'application, éventuellement en cliquant sur un lien suite à une notification mail
  2. il clique sur la première demande dans sa liste de tâches; la liste de tâches affiche en priorité les demandes dont la date d'échéance est la plus proche.
  3. Un panneau affiche les données du besoin; un champ de type fichier permet de saisir un cv, ainsi que l'adresse email du collaborateur concerné.
  4. le membre du groupe DRH clique sur "télécharger le cv"
  5. le membre du groupe DRH clique sur terminer
  • alternatives: 4.a. le membre du groupe DRH clique sur "Pas de cv correpondant au besoin" 5.a. reprise des points 3 et 4 pour uploader plusieurs cv

UC_D_2

TODO


Ressource

UC_R_1

TODO

Modèles de données

  • ressources

Modèle de données ressources

  • management

Modèle de données management

Attachments (7)

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