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GoFlow applications

Spécifications d'applications workflow

gestion de compétences

  • Rôles: Responsable, DRH, Ressource

Uses Cases

Responsable

UC_R_1

UC_R_2


DRH

UC_D_1

UC_D_2

TODO


Ressource

TODO

Scénario brut:

  Un manager de contrat a besoin d'une ressource pour un projet. Il demande au
  responsable de division de la lui trouver, en lui indiquant les compétences nécessaires
  (par exemple développeur en langage C, connaissant les bases de données PostgreSQL).

 La responsable cherche dans les CV de la division dont il dispose et ne trouve pas.

 Il transmet la demande à la DRH, avec une échéance pour répondre. Il met le message
 d'origine du manager de contrat en pièce jointe de sa demande, au cas où la DRH aurait
 besoin de précisions.

 Si la DRH ne répond pas dans le délai imparti, une relance par mail est faite
automatiquement.

 Si la DRH dispose d'un CV, elle le poste dans sa réponse à la demande. Le responsable et
la
 manager de contrat sont prévenus automatiquement de cette réponse.

 Si la DRH ne dispose d'aucun CV, elle le signale et clot la demande.

 Si le CV convient, le manager l'entérine et réserve la ressource, ce qui est là encore
 notifié à la DRH.
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